Что делать, если вы застряли в продвижении своей карьеры?
Иногда это поражает нас медленно—вас не повысили или не узнали ничего нового в этой роли. В других случаях это может быть более очевидным-возможно, вы видели новых людей, поставленных выше вашей роли, когда вы упорно работали, чтобы продвинуться в компании.
Нужны тракторы? Мини-тракторы в Москве и Московской области https://trakholding.ru/catalog/traktora/ с выбором по необходимым параметрам.
Что вы делаете, когда сталкиваетесь с «профессиональной» стеной?
Достижение точки, когда вы чувствуете, что застряли в своей карьере, может быть очень обескураживающим. Важно, чтобы вы знали, когда вы готовы двигаться вверх по лестнице и почему вы должны сделать шаг вверх.
Некоторые карьеры требуют, чтобы вы постоянно учились и осваивали новые навыки. Недавно я смотрел шоу «Анатомия Грея» и был поражен тем, как у врачей появилось желание (и профессиональная потребность) постоянно совершенствовать свои навыки и брать на себя больше ответственности. Это заставило меня заметить, как важно учиться в своей карьере, если вы хотите двигаться вверх по лестнице.
Рассмотрите, как адвокаты должны продолжать свое образование и проходить регулярные тесты, чтобы сохранить свои лицензии. Для шеф-поваров, художников и других творческих профессионалов обучение и внедрение новых трюков является профессиональной необходимостью.
Но даже работа, которая не столь прямолинейна в своих требованиях к росту, все равно должна подталкивать вас вперед, и независимо от того, помогает вам расти или нет, вам нужно принять это к сведению. Вы чувствуете, что вам бросили вызов, чтобы быть лучше в своей роли? Что вы узнали в своей роли, что лучше подготовило вас к освоению вашей текущей работы и решению новых задач? Были ли вы настроены на то, чтобы подняться до более высоких ролей и новых обязанностей в вашей компании, или вам было отказано, даже когда вы искали возможности учиться?
Сосредоточьтесь на своих профессиональных целях.
Куда ты хочешь, чтобы пошла твоя карьера? Возможно, Вам нравится то, где вы работаете, но конкретная роль, в которой вы находитесь, не удовлетворяет вас профессионально. Посмотрите на другие отделы в вашей компании и подумайте, может ли изменение отдела быть правильным ответом. Можете ли вы подняться в вашей текущей компании? Если да, то попробуйте! Покажите своему работодателю свое желание развиваться и узнать о новых возможностях. Не забудьте отметить, что вы дали компании в свое время. Лояльность-это невероятное качество, и хорошие компании высоко его ценят.
Были ли вы настроены на то, чтобы подняться до более высоких ролей и новых обязанностей в вашей компании, или вам было отказано, даже когда вы искали возможности учиться?
Если вы достигли своего пика в вашей текущей компании и не можете подняться выше, составьте список компаний, на которые вы стремитесь работать, и начните их преследовать. Вы могли бы взглянуть, где сейчас работают бывшие коллеги. Им нравится их новый офис?
Важно понять, когда вы чувствуете, что застряли. Легко застрять в профессиональном плане, не осознавая этого, но пока вы этого не сделаете, ваш день за днем будет продолжаться так же, как и всегда. Напомните себе ежемесячно подводить итоги того, где вы находитесь, где вы хотите быть и что вы делаете, чтобы туда попасть. Только после того, как вы признаете цель, вы можете работать, чтобы внести изменения.
1,287 просмотров всего, 1 просмотров сегодня